Foto: Facebook
Firma „Remus“ iz Sanskog Mosta, koja je dio međunarodne proizvodne grupacije, suočava se s ozbiljnim izazovima zbog vladine odluke o povećanju minimalne plate na 1000 konvertibilnih maraka. Zbog toga je kompanija bila prisiljena donijeti teške mjere, uključujući otkazivanje ugovora za 20 radnika, a najavljeno je i otpuštanje dodatnih 10 radnika u februaru.
U obavještenju upućenom zaposlenima, rukovodstvo je navelo kako povećanje minimalne plate jednostavno nije održivo za poslovanje kompanije, te da bi nastavak poslovanja pod trenutnim uvjetima doveo cijelu firmu u ozbiljan rizik. „Ne možemo priuštiti ovo povećanje bez izlaganja cijele tvrtke opasnosti“, stoji u saopštenju. Kao posljedica toga, pored otkaza, uvedene su i druge mjere štednje – ukinut je vikend bonus od 150 KM, a rad vikendom će biti dozvoljen samo u iznimnim slučajevima.
Kompanija, koja je otvorena u Sanskom Mostu prije 18 godina, do sada je zapošljavala velik broj radnika i značajno je proširila proizvodne kapacitete. No, s novim ekonomskim okolnostima, jasno je da će biti potrebna značajna prilagodba kako bi se očuvala konkurentnost na tržištu.
Kako bi preživjeli u ovoj krizi, iz kompanije poručuju svojim zaposlenima da samo oni koji pokažu visoku radnu učinkovitost i odgovornost mogu računati na daljnji ostanak u firmi. Ostatak radne snage suočava se s nesigurnom budućnošću, jer će broj zaposlenih biti daljnje smanjen ukoliko proizvodnja ne bude mogla ispuniti ciljeve.
Ova situacija je samo jedan od pokazatelja sve većih problema u privredi, koji često dolaze kao posljedica povećanja minimalnih plata, koje mnoge firme nisu u mogućnosti da izdrže.
