Vi mijenjate Vaše mišljenje, mi Vas samo informišemo.

Tržište rada u BiH: Nešto se mijenja, ali koji izazovi ostaju?

Foto: Ilustracija

Prema najnovijim podacima Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, tržište rada u zemlji bilježi pozitivan trend smanjenja nezaposlenosti. Na kraju novembra 2024. godine, broj nezaposlenih osoba smanjen je za 6,6% u odnosu na isti period prošle godine, što ukazuje na značajan napredak u smanjenju broja ljudi koji traže posao. Iako je ukupan broj nezaposlenih i dalje značajan, s više od 320.000 osoba na evidencijama, postoje i ohrabrujući pokazatelji za budućnost.

Unatoč tome, struktura nezaposlenih otkriva određene izazove, osobito kada se radi o nezaposlenosti među ženama. Žene i dalje čine većinu među nezaposlenima, osobito u kategorijama srednje stručne spreme i visoko kvalificiranih radnika. Žene čine 61,45% od ukupnog broja onih koji su se uspješno zaposlili u novembru, što pokazuje da i dalje postoji disproporcija u njihovoj zastupljenosti na tržištu rada.

Na tržištu rada BiH prisutni su i izazovi u zapošljavanju mladih, s nezaposlenošću mladih osoba (od 15 do 24 godine) koja je u III kvartalu 2024. godine dostigla zabrinjavajućih 31,4%. Ovaj broj ukazuje na ozbiljan problem koji zahtijeva posebnu pažnju i podršku od strane države, poslodavaca i obrazovnih institucija.

Zanimljivo je da broj zaposlenih žena u BiH raste, a prema podacima iz oktobra 2024. godine, od 858.598 zaposlenih osoba, 391.572 su žene, što predstavlja povećanje od 0,2% u odnosu na prethodni mjesec. Ovaj trend može biti znak da žene polako preuzimaju aktivniju ulogu na tržištu rada, unatoč postojećim izazovima.

Dok tržište rada u BiH pokazuje znakove oporavka, i dalje je pred nama dug put prema uravnoteženijem zapošljavanju, posebice za žene i mlade osobe. Nastavak smanjenja nezaposlenosti i povećanje radnih mjesta za sve demografske skupine ostat će ključni ciljevi u budućim gospodarskim politikama zemlje.